Benessere E Collaborazione Nei Team: Fiducia, Resilienza E Gestione Dei Conflitti Advanced Workshop
ASSOCIAZIONE ADR - ANALISI DELLE DINAMICHE DI RELAZIONE · Provider N. 408
Aggiungi ai preferitiInformazioni sul corso
- Tipologia evento formativo
- Corso Pratico Per Lo Sviluppo Di Esperienze Organizzativo-Gestionali
- Formazione interattiva
- Sì (8 ore)
- Metodi di insegnamento
- serie di relazioni su tema preordinato
lavoro a piccoli gruppi su problemi e casi clinici con produzione di rapporto finale da discutere con esperto
role-playing - Rilevanza docenti
- Nazionale
- Provenienza partecipanti
- Locale
- Solo lingua italiana
- Sì
- Traduzione simultanea
- No
- Max partecipanti
- 25
- Verifica presenza
- Firma Di Presenza
- Verifica apprendimento
- Questionario A Risposta Multipla Online
- Partner
- No
Obiettivo formativo
Obiettivi formativi di processo
12 - Aspetti relazionali e umanizzazione delle cure
Il Corso Si Pone In Continuità Ideale Con I Workshop Precedenti. Verranno, Pertanto Ripresi Gli Aspetti Teorici Proposti Nel Corso Degli Anni. L’Intelligenza Emotiva E L’Intelligenza Emotiva Di Gruppo Costituiranno Il Centro Da Cui Si Svilupperanno I Successivi Approfondimenti Per Comprendere: L’Importanza Della Fiducia All’Interno Del Gruppo Di Lavoro; La Rilevanza Dell’Atteggiamento Riparativo Al Fine Di Migliorare Il Clima Tra Gli Operatori, Oltre Che Con I Pazienti E I Loro Familiari; La Necessità Di Affrontare I Conflitti All’Interno Del Gruppo In Modo Aperto E Autentico.
Discipline / Professioni accreditate
Infermiere
Infermiere Pediatrico
Medico Chirurgo
Docenti 2
| Nominativo | Ruolo |
|---|---|
| ANCONA MARIO | DOCENTE |
| BONA MARTA | TUTOR |
Responsabili scientifici 1
| Nominativo | Professione |
|---|---|
| ANCONA MARIO | MEDICO PSICHIATRA PSICOTERAPEUTA PSICOLOGO |
Sponsor
Evento non sponsorizzato.