Genere E Stereotipi: Come Riconoscere E Superare I Bias
CENTRO EUROPEO DI STUDI MANAGERIALI · Provider N. 57
Aggiungi ai preferitiInformazioni sul corso
- Tipologia evento formativo
- Corso Di Aggiornamento
- Formazione interattiva
- No
- Metodi di insegnamento
- lezioni magistrali
presentazione di problemi o di casi clinici in seduta plenaria (non a piccoli a gruppi)
role-playing - Rilevanza docenti
- Nazionale
- Provenienza partecipanti
- Locale
- Solo lingua italiana
- Sì
- Traduzione simultanea
- No
- Max partecipanti
- 25
- Verifica presenza
- Firma Di Presenza
- Verifica apprendimento
- Esame Orale
- Partner
- No
Obiettivo formativo
Obiettivi formativi di processo
15 - Multiculturalità e cultura dell'accoglienza nell'attività sanitaria, medicina relativa alle popolazioni migranti
Il Percorso Formativo Mira A Favorire L’ Inclusività All’Interno Del Contesto Lavorativo Attraverso Orientamenti E Strategie Finalizzati A Promuovere La Coesistenza E La Valorizzazione Delle Differenze Fra Le Persone, Attraverso Un Approccio Che, In Ossequio Alla Normativa E Nel Rispetto Dei Diritti Dell’Uomo, Garantisca Uniformità Di Applicazione Di Tali Diritti E Accesso A Pari Opportunità. Il Corso Affronta Il Complesso Fenomeno Delle Molestie Di Genere Nei Luoghi Di Lavoro E Le Unconscious Bias.
Discipline / Professioni accreditate
Tutte Le Professioni
Docenti 1
| Nominativo | Ruolo |
|---|---|
| LA CROIX ADRIANA | DOCENTE |
Responsabili scientifici 1
| Nominativo | Professione |
|---|---|
| LA CROIX ADRIANA | PSICOLOGO COUNSELOR |
Sponsor
Evento non sponsorizzato.