Master In Psicologia Del Lavoro E Sviluppo Delle Risorse Umane

Informazioni sul corso

Tipologia evento formativo

Videoconferenza

Formazione interattiva

No

Metodi di insegnamento

lezioni magistrali
confronto/dibattito tra pubblico ed esperto/i guidato da un conduttore ("l'esperto risponde")
presentazione di problemi o di casi clinici in seduta plenaria (non a piccoli a gruppi)
role-playing

Rilevanza docenti

Nazionale

Provenienza partecipanti

Nazionale

Solo lingua italiana

Sì

Traduzione simultanea

No

Max partecipanti

20

Verifica presenza

Firma Di Presenza

Verifica apprendimento

Questionario A Risposta Multipla

Partner

No

Obiettivo formativo

Obiettivi formativi tecnico-professionali

18 - Contenuti tecnico-professionali (conoscenze e competenze) specifici di ciascuna professione, di ciascuna specializzazione e di ciascuna attività ultraspecialistica, ivi incluse le malattie rare e la medicina di genere

Comprendere Le Dinamiche Aziendali E La Struttura Organizzativa; Comprendere La Richiesta Proveniente Dal Sistema Cliente/Committente; Progettare Un Intervento Diagnostico; Progettare Un Intervento Formativo;Utilizzare Con Efficacia Strumenti Di Indagine Psico-Sociologica (Prove Di Natura Psico-Attitudinale,Questionari Di Rilevazione E Di Interesse, Questionari Di Analisi Organizzativa Ecc..); Fornire La Restituzione Dei Risultati Sia All’Azienda (Finalità Gestionali) Sia Alle Risorse (Finalità Di Sviluppo)

Discipline / Professioni accreditate

Docenti 9

Responsabili scientifici 1